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海峽科化公司黨委領(lǐng)導(dǎo)分別帶隊到各基層單位開展2019年上半年落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任督導(dǎo)檢查

發(fā)布時間:2019-09-25 閱讀 : 7883

    為落實公司全面從嚴(yán)治黨要求,不斷提高基層黨組織黨建工作水平。近日,海峽科化公司黨委領(lǐng)導(dǎo)分別帶隊到各基層單位開展2019年上半年落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任督導(dǎo)檢查,通過查閱資料、查看現(xiàn)場、聽取匯報、座談交流、個別訪談、集中反饋等形式,了解掌握基層單位黨建工作落實情況,確保督查檢查工作取得實效。


公司黨委書記吳彩洪一行到永春分公司

開展2019年上半年落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任督導(dǎo)檢查


    9月17日晚至9月18日上午,海峽科化公司黨委書記、董事長吳彩洪一行3人到永春分公司開展2019年上半年落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任督查。

    9月17日晚,董事長一行深夜深入生產(chǎn)一線,慰問辛苦加班的一線員工,實地查看電子雷管生產(chǎn)線試生產(chǎn)運行情況,詳細(xì)詢問電子雷管項目進(jìn)展、市場開拓、銜接與售后服務(wù)情況。

    9月18日上午,吳彩洪一行通過查閱內(nèi)業(yè)資料、現(xiàn)場溝通交流的方式,重點檢查了分公司在意識形態(tài)陣地建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子“一崗雙責(zé)”執(zhí)行情況、黨支部建設(shè)、各項制度落實情況、黨員干部培訓(xùn)教育等方面的落實情況,并現(xiàn)場指出不足,給予指導(dǎo)。

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    反饋會上,吳彩洪對永春分公司提早80多天生產(chǎn)出工業(yè)電子雷管,給予高度的肯定,并希望分公司能保持勢頭,凝心聚力再創(chuàng)佳績。同時,吳彩洪在講話中強(qiáng)調(diào)作為民爆物品生產(chǎn)企業(yè),要牢記“安全是最大的效益”,要盡一切可能盯住每個環(huán)節(jié),確保70周年國慶期間安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。

    就如何抓好分公司下階段黨建工作,吳彩洪強(qiáng)調(diào)“六個圍繞”要求:

    一是圍繞黨員干部的培訓(xùn)教育和管理來開展工作。引領(lǐng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部把牢政治方向,增強(qiáng)“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護(hù)”;強(qiáng)化黨員干部的培訓(xùn)教育,讓黨員干部思想上受洗禮、學(xué)習(xí)上有收獲。

    二是圍繞組織、班子和人才隊伍建設(shè)來開展工作。認(rèn)真落實民主集中制原則,嚴(yán)肅組織紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行重要事項請示匯報制度,經(jīng)常性地開展班子成員之間的批評與自我批評,互信互助,坦誠相待,做到“大事講原則,小事講風(fēng)格”;充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,讓基層黨支部和基層黨員“動起來”、基層黨建“活起來”;堅持黨管干部的原則,強(qiáng)化選人用人導(dǎo)向,選任德才兼?zhèn)?、清正廉潔、為民服?wù)、善于作為、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)娜瞬懦鋵嵏刹筷犖椤?nbsp;   

    三是圍繞“兩個責(zé)任”的落實來開展工作。圍繞省委“五抓五看”落實主體責(zé)任,黨委主要負(fù)責(zé)人要帶頭盡責(zé),真正把主體責(zé)任時時放在心上、牢牢扛在肩上、緊緊抓在手上;圍繞省紀(jì)委“五抓五重”落實監(jiān)督責(zé)任,共同抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)落實,堅決做到“四個親自”。

    四是圍繞中心業(yè)務(wù)來開展工作。在做好安全、質(zhì)量、技術(shù)研發(fā)、市場開拓等工作的同時,要突出重點,在資源配置上,要確保電子雷管的產(chǎn)能、產(chǎn)品質(zhì)量及市場銜接工作;注重人文關(guān)懷,調(diào)動各方積極性、主動性、能動性;牢牢控制意識形態(tài)陣地,傳遞正能量,樹立正面典型,營造良好干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

    五是圍繞職工群眾訴求與利益來開展工作。強(qiáng)化職工觀念,密切干群關(guān)系,多為職工排憂解難、解決實際困難,讓職工不斷地感受到幸福感、獲得感;要問需于民、問計于民,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng),打造更硬朗,更接地氣的干群關(guān)系。

    六是圍繞清正廉潔做表率來開展工作。常打“預(yù)防針”、常念“緊箍咒”,讓黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不斷夯實思想道德基礎(chǔ),讓“知敬畏、存戒懼、守底線”深入人心;以上率下當(dāng)好“領(lǐng)頭雁”,時刻保持警惕,緊繃紀(jì)律紅線,既要管好自己,也要管好家屬親友身邊人;紀(jì)檢監(jiān)察部門要充分利用“四種形態(tài)”,抓早抓小嚴(yán)管厚愛,做到不包庇、不縱容,及時止損,用震懾的方式營造一個不敢腐的氛圍。

    最后,永春分公司黨委書記、總經(jīng)理熊林輝代表分公司做表態(tài)發(fā)言,一是要抓好抓牢黨建基礎(chǔ);二是要把好好干部標(biāo)準(zhǔn);三是要落實好“兩個責(zé)任”;四是要突出中心,做好電子雷管后續(xù)工作;五是要廉潔從業(yè),做到知敬畏、存戒懼、守底線。(圖文/劉敏)


公司黨委書記吳彩洪一行到大田永豐公司

開展2019年上半年落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任督導(dǎo)檢查


    9月18日下午,海峽科化公司黨委書記、董事長吳彩洪一行到大田永豐公司進(jìn)行2019年上半年落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作督導(dǎo)檢查。

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    吳彩洪一行通過聽取匯報、查看內(nèi)業(yè)資料、訪談交流等方式,重點對學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、落實黨建工作責(zé)任制、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作、主題黨日活動、黨費收繳、“三會一課”制度、意識形態(tài)工作及理論中心組學(xué)習(xí)等落實情況進(jìn)行了督查,在充分肯定了永豐公司黨支部黨建工作不斷提升的同時,也對存在的問題和不足進(jìn)行了現(xiàn)場反饋,并要求限期整改。

    就如何抓好大田永豐公司黨支部下階段的黨建工作,吳彩洪強(qiáng)調(diào)四點要求:

    一是要把黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作緊密結(jié)合起來,制度建設(shè)、激勵措施、人才隊伍培養(yǎng)等都要圍繞中心工作來開展;要確保企業(yè)安全運行和市場的穩(wěn)定,特別要做好新中國70周年大慶的安全工作,做到嚴(yán)防死守,確保萬無一失。

    二是持續(xù)規(guī)范黨內(nèi)政治生活,嚴(yán)格規(guī)范各項基礎(chǔ)工作,不斷提升支部的戰(zhàn)斗力、影響力;領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)一步提高政治站位,做到作風(fēng)務(wù)實,力戒形式主義、官僚主義,密切干群關(guān)系。

    三是要抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。嚴(yán)格落實法律法規(guī)、“六大紀(jì)律”,營造良好的政治生態(tài)環(huán)境,依法依規(guī)經(jīng)營,守住底線,不碰紅線,確保干成事、不出事;支部書記要親自抓,同時要落實“一崗雙責(zé)”。

    四是鞏固好主題教育學(xué)習(xí)成果。對檢視查擺的問題要逐個消化、列出清單,精心制定整改措施,切實提升整改實效;要開展整改落實情況“回頭看”,確保問題整改逐一得到兌現(xiàn),讓學(xué)習(xí)成果切實轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)改革發(fā)展的動力。

    最后,大田永豐公司支部書記林芳謀作表態(tài)發(fā)言,表示將認(rèn)真貫徹落實吳彩洪書記提出的指示要求,并及時整改落實督查組提出的問題,強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識,對標(biāo)工作任務(wù)目標(biāo),全力完成今年的各項工作任務(wù),讓上級黨委放心,讓員工滿意。(圖文/連美妹)


公司黨委副書記鄭慶樟一行到公司機(jī)關(guān)第四黨支部

開展2019年上半年落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任督導(dǎo)檢查


    9月19日上午,公司黨委副書記、常務(wù)副總經(jīng)理、工會主席鄭慶樟一行到公司派駐龍巖辦事機(jī)構(gòu),對公司機(jī)關(guān)第四黨支部2019年上半年落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任進(jìn)行督導(dǎo)檢查。

    此次督導(dǎo)檢查采取直接查閱資料和現(xiàn)場溝通交流相結(jié)合的方式,既簡化了程序、提高了效率,又達(dá)到了“把準(zhǔn)脈搏、開好藥方”的目的。

    鄭慶樟充分肯定了公司機(jī)關(guān)第四黨支部今年以來所開展的工作,并對進(jìn)一步落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任提出了兩點希望和要求:一是要根據(jù)黨支部工作條例和相關(guān)規(guī)定,把從嚴(yán)治黨各項工作進(jìn)一步落到實處,特別是要把“規(guī)定動作”完成好;二是要結(jié)合辦事機(jī)構(gòu)和礦泉酒店實際,切實加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作,不斷提升支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和工作的實際成效。(郭真豪)


公司黨委副書記鄭慶樟一行到民化爆破公司、閩能銷售公司

開展2019年上半年全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實情況督導(dǎo)檢查


    9月19日下午,公司黨委副書記、常務(wù)副總經(jīng)理、工會主席鄭慶樟一行到民化爆破公司、閩能銷售公司兩家基層單位,開展2019年上半年落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任督導(dǎo)檢查。

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    此次督導(dǎo)檢查采取查閱資料、現(xiàn)場溝通和集中反饋相結(jié)合的方式,了解掌握基層黨建工作的落實情況。

    就如何進(jìn)一步落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作,鄭慶樟提出三點希望和要求:一是要提高思想認(rèn)識、提高站位,要充分認(rèn)識到黨要管黨、從嚴(yán)治黨, “一把手”要重視,把黨建工作放在心上,抓在手上,其它班子成員要認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”,齊抓共管。二是根據(jù)上級黨委的制度要求,規(guī)范黨建工作要求,規(guī)定動作要做細(xì)做實,不折不扣地落實好。三是要結(jié)合企業(yè)管理、生產(chǎn)經(jīng)營,找準(zhǔn)黨建工作著力點,避免“空對空”、出現(xiàn)“兩張皮”,形成干事創(chuàng)業(yè)的氛圍導(dǎo)向,充分發(fā)揮起支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。(文/王玲  圖/羅必?zé)睿?/span>


公司黨委副書記鄭慶樟一行到龍巖分公司

開展2019年上半年落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任督導(dǎo)檢查


    9月20日上午,公司黨委副書記、常務(wù)副總經(jīng)理、工會主席鄭慶樟一行到龍巖分公司,開展2019年上半年落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實情況督導(dǎo)檢查。

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    檢查組通過查閱資料、詢問了解、實地察看、反饋匯報等方式,對龍巖分公司今年以來的全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實情況進(jìn)行檢查,并提出了指導(dǎo)意見。

    鄭慶樟充分肯定了龍巖分公司今年以來的工作成績,并就分公司下一階段工作,提出了四點要求:一是要針對檢查存在的問題,進(jìn)一步再梳理、再完善,持續(xù)抓好整改工作;二是要提高政治站位,聚力主業(yè)主責(zé),增強(qiáng)抓好主體責(zé)任意識;三是要堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,把黨建工作做細(xì)做實做出成效;四要找準(zhǔn)黨建工作著入點、落腳點,緊密圍繞結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營,對標(biāo)查擺差距,提升戰(zhàn)斗力,推動管理出效益。(文/鐘林琳  圖/吳瑤)


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